Business Software | ERP | CRM | BI | ECM | DMS | SCM

Управление персоналом

Управление персоналом - единое информационное пространство организации, позволяющее производить мониторинг, контроль и управление жизненным циклом сотрудников компании от создания банка резюме и вакансий до внедрения программ мотивации и удержания сотрудников.

Возможности системы

  • Автоматизирует и оптимизирует оперативную учетную работу кадровой службы.
  • Позволяет декомпозировать стратегические планы компании до оперативных планов каждого сотрудника, информировать сотрудников об их планах и проводить оперативный мониторинг их выполнения.
  • Обеспечивает бюджетирование и реализацию организационных изменений компании.
  • Позволяет анализировать и планировать потребность в персонале и заблаговременно формировать кадровый резерв.

Функции системы

  • Анализ количественного и качественного состава сотрудников и планирование человеческих ресурсов по различным сценариям, формирование бюджетов.
  • Доведение до сотрудников различных управленческих решений в соответствии с системой сбалансированных показателей компании.
  • Подбор, развитие и реализация программ удежания персонала.
  • Ведение расчетов заработной платы, учета рабочего времени, управление компенсационными пакетами, командировками и прочими рутинными действиями.
  • Формирование отчетности по персоналу.
  • Анализ деятельности в разрезе отдельных сотрудников, их групп и подразделений.
  • Оперативный информационный обмен между сотрудниками и руководителями.
  • Управление по целям: выделение и декомпозиция целей, контроль достижения целей со стороны руководителей, мониторинг собственной эффективности со стороны сотрудников.



Особенности системы

  • Решение разработано с учетом требований законодательства каждого государства, а также содержат типовые для каждой страны процессы и процедуры управления персоналом.
  • Решение позволяет интегрировать управление человеческими ресурсами в основные бизнес-процессы и бюджеты компании.
  • Решение позволяет оперативно изменять и усовершенствовать процедуры и бизнес-процессы работы с персоналом.

 

О проекте | Новости